هنگام فعالیت در یک شرکت بیوتکنولوژی به چه نکاتی توجه کنیم؟
زمان ارزشمندترین سرمایه انسان است.
در میون این همه شرکت های مختلفی که وجود دارد از کجا بدونیم چه شرکتی برای محل کار آیندمون مناسب است تا از آسیب های مالی، زمانی به خود جلوگیری کنیم. بودن در شرکتی که ویژگی های نامناسبی دارند از دست دادن عمر و زمان شما هست که برگشت پذیر نیست.
نکات اولیه قبل از شروع کار در یک شرکت
ماندگاری افراد
وقتی وارد یک شدید ببینید ورود و خروج افراد در چه حدی هست؟اگر افرادیکه وارد شرکت می شوند زودتر از نرمال و حدطبیعی خارج می شوند، شرکت مدنظر شما می تواند ایراد داشته باشد.
اندازه شرکت
یک شرکت برای اینکه بزرگتر بشود نیاز به نظم و سازماندهی بیشتری نیاز دارد، در واقع شرکتی که در اون هرج و مرج باشد امکان بزرگ شدن از یک تعدادی بیشتر ممکن پذیر نیست. پس اگر شما برای کار به شرکتی مراجعه می کنید که تعدادی بالای صد نفر دارد قاعدتا از سازماندهی بیشتری برخوردار خواهد بود.
تحصیلات مدیر سیستم
اگر مدیر شرکت شما در زمینه مدیریت مطالعهو دوره ندیده باشد، سومدیریت در شرکت شما زیاد خواهد بود و مدیر شما در مرحله آزمون و خطا است و باید تجربه مدیریت کسب کند.
افراد قدیمی
وارد هر شرکت که شدید ببینید قدیمی ترین افراد اون شرکت چه کسایی هستند؟ حال آن ها به جه صورت است؟ آیا از کار خود در اون شرکت خشنود هستند؟ وضعیت آن ها از برای مثال از لحاظ مالی چگونه است؟ چون چنین افرادی به نوعی سرنوشت خود شما در آینده خواهند بود.
منابع انسانی
بررسی کنید آیا شرکت شما منابع انسانی دارد یا خیر. مسئول منابع انسانی شما فردی متخصص است یا خیر؟ برای اینکه طولانی مدت در یک شرکت بمانید منابع انسانی نقش بسزایی خواهد داشت.
قرار داد
متاسفانه به دلیل بالا بودن نیروی کار، بعضی از شرکت ها در ابتدای کار با افراد در ابتدای کار قرار داد نمی بندند یا زیر معمول وزارت کار حقوق می دهند. باید بگویم شما نمی تونید طولانی مدت روی چنین شرکتی اطمینان کنید و ادامه فعالیت بدهید. چون این شرکت در همون ابتدای کار از شما دارد سواستفاده می کند. شرکت درست و حسابی از همون روز اول برای شما بیمه و قرار داد رد خواهد کرد.
بیاین بشناسیم به شرکت هایی سمی گفته می شوند.
فعالیت شما در شرکت های سمی موجب می شود که بعد از مدتی به سلامت روان خسارات جبران ناپذیری و طولانی مدتی وارد شود. پس به نکات زیر توجه کنید و ببنید چه مقدار این ویژگی ها در شرکت شما وجود دارد
عدم تعادل بین کار و زندگی
برای اینکه بتوانید در یک شرکت طولانی مدت حضور داشته باشید باید بین کار و زندگی شخصی شما تعادل وجود داشته باشد. اگر شما زمانی که از محیط کاری خود دور هستید به نوعی با کار خود در گیر می شوید مانند درگیر پاسخگویی به تلفن های مدیران خود، انجام تکالیف و رسیدگی به کارها در منزل هست این به مرور شما رو فرسوده و نیروی شما را به استهلاک می برد.
قرار داد
متاسفانه به دلیل بالا بودن نیروی کار، بعضی از شرکت ها در ابتدای کار با افراد در ابتدای کار قرار داد نمی بندند یا زیر معمول وزارت کار حقوق می دهند. باید بگویم شما نمی تونید طولانی مدت روی چنین شرکتی اطمینان کنید و ادامه فعالیت بدهید. چون این شرکت در همون ابتدای کار از شما دارد سواستفاده می کند. شرکت درست و حسابی از همون روز اول برای شما بیمه و قرار داد رد خواهد کرد.